当同事欠1200元不还时，可先尝试与同事友好沟通协商，了解其不还钱的原因并给予一定宽限期。若协商无果，可收集借款相关证据，如聊天记录、转账凭证等，通过法律途径追讨欠款，比如申请支付令或向法院起诉。
当遇到同事欠1200元不还的情况，首先可以尝试与同事进行友好的沟通协商。这是解决问题的第一步，也是较为温和的方式。
1、友好协商
选择一个合适的时间和地点，以平和的态度与同事交流，询问其不还钱的原因。也许同事确实存在一些困难，暂时无法按时还款，通过沟通可以了解情况，并给予其一定的宽限期。在沟通时，要注意保留相关的聊天记录或通话录音，以备后续可能的需要。
2、收集证据
如果协商无果，就要开始有意识地收集借款的相关证据。证据是通过法律途径解决问题的关键。比如转账记录，它能清晰地显示你将钱转给了同事；聊天记录中若有关于借款的明确表述，也能作为有力的证据。借条、证人证言等也可能成为证明借款事实的依据。
3、法律途径
可以考虑申请支付令。债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合一定条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。法院会根据你的申请向债务人发出支付令，如果债务人在规定的期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，你可以向法院申请强制执行。也可以直接向法院提起诉讼。虽然1200元的金额不算大，但通过法律程序也能维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要按照法院的要求提供证据和参与庭审。
对于同事欠小额钱不还的催还，要讲究方式方法，既要维护好同事关系，又要达到催还欠款的目的。
1、委婉提醒
可以通过委婉的方式提醒同事还钱。比如在聊天时不经意地提到最近自己经济上有些紧张，或者说一些关于金钱的话题，旁敲侧击地让同事想起欠款的事情。也可以发一些幽默的信息，既不会让同事感到尴尬，又能起到提醒的作用。
2、第三方调解
如果自己直接催款效果不佳，可以找一个与你们双方都比较熟悉的第三方来进行调解。这个第三方可以是其他同事或者共同的朋友，让其从中斡旋，了解同事不还钱的原因，并协助解决问题。第三方的介入可能会让同事更加重视还款的事情。
3、明确告知
如果委婉提醒和第三方调解都没有效果，就需要明确地告知同事你需要他还钱。可以以书面的形式，如发送正式的短信或邮件，说明借款的事实、金额和还款的要求。在表达时要坚定自己的立场，让同事知道你是认真的。
追讨同事欠款1200元，要根据不同的情况采取不同的方法。
1、前期准备
在追讨欠款之前，要对借款的情况进行梳理。确认借款的时间、地点、方式以及是否有约定还款时间等信息。同时，整理好相关的证据，如前面提到的转账记录、聊天记录等。
2、自行追讨
可以先通过自己的努力进行追讨。除了前面提到的友好协商和委婉提醒外，还可以定期与同事沟通还款进度。在沟通时要保持冷静和理智，避免发生冲突。如果同事承诺了还款时间，要及时跟进，确保其按时履行承诺。
3、借助外力
如果自行追讨没有效果，可以考虑借助外力。比如向公司的人力资源部门反映情况，让他们协助处理。有些公司会对员工之间的经济纠纷进行调解。也可以咨询律师，了解自己的权利和追讨欠款的法律程序。在必要时，按照律师的建议采取法律行动。
在日常生活中，同事之间的经济往来时有发生，遇到同事欠款不还的情况确实会让人烦恼。无论是1200元的欠款，还是小额欠款，都应该积极采取措施维护自己的合法权益。在处理过程中，要注意方式方法，既要考虑到同事关系，又不能让自己的利益受损。除了上述提到的情况，还可能会遇到同事以各种理由拖延还款、否认借款事实等问题。如果你在追讨欠款过程中遇到了其他难题，或者对法律程序不了解，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为你提供详细的解答和专业的建议，帮助你解决法律问题。
