在工作中，我们辛辛苦苦付出了劳动，满心期待着应得的报酬，可当老板打了欠条却不给钱时，这无疑是一件让人十分苦恼和愤怒的事情。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。
当遇到老板打欠条却不给钱的情况，首先不要慌张。
1. 可以与老板进行再次沟通，心平气和地向其说明您的困境和需求，提醒他履行欠条上的承诺。
2. 如果沟通无果，那么您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对于拖欠工资的行为，他们会依法进行处理。3. 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种比较正式的解决劳动争议的方式，通过法律程序来维护自己的合法权益。在申请仲裁时，要准备好相关的证据，如劳动合同、欠条、工资发放记录等。4. 若对仲裁结果不满意，或者老板在仲裁裁决生效后仍不支付工资，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会依据事实和法律作出判决。
要想成功维权，保存好老板打欠条的证据至关重要。
1. 确保欠条的完整性，包括欠条上老板的签名、欠款金额、还款日期等关键信息。
2. 对欠条进行拍照或扫描，多份保存，以防原件丢失或损坏。3. 保留与老板沟通欠款事宜的相关记录，比如短信、微信聊天记录、通话录音等。这些都可以作为辅助证据，证明老板欠款的事实。4. 如果可能的话，让其他同事作为证人，证明老板打欠条以及欠款未还的情况。5. 注意证据的合法性，不能通过非法手段获取证据，否则可能会影响证据的效力。
老板打欠条却不还钱，是需要承担相应法律后果的。
1. 他可能会被要求支付欠款本金以及相应的利息。利息的计算一般按照法律规定或者双方的约定。
2. 可能需要承担劳动者因维权而产生的合理费用，如律师费、诉讼费等。3. 其企业的信用可能会受到影响，这会对企业的经营和发展产生不利。4. 情节严重的，老板可能会受到行政处罚，甚至构成犯罪。比如恶意拖欠劳动者工资数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
总之，当遇到老板打欠条不给钱的情况，要保持冷静，运用合法的途径来维护自己的权益。同时，也要注意收集和保存好相关证据，为自己的维权之路做好充分准备。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。
